Взаимоотношения АО НПО «Тяжпромарматура» как работодателя и сотрудников строятся по принципу справедливого партнерства. Компания обеспечивает своим сотрудникам достойные условия труда, справедливое вознаграждение, социальные гарантии, возможности профессионального и карьерного роста.
Администрация АО НПО «Тяжпромарматура» большое внимание уделяет вопросам социального развития предприятия, охраны труда и техники безопасности, быта и отдыха сотрудников Компании и их семей, вопросам социального страхования.
За счет средств Филиала АО НПО «Тяжпромарматура»-АЗТПА содержится народный вокальный ансамбль «Любава», который участвует во всех культурно-массовых мероприятиях города и области, содержится бассейн, который посещают около 1500 человек в месяц. Содержатся детские спортивные секции : футбол, самбо, карате кёкусинкай, бокс в которых занимаются более 200 детей. На балансе акционерного общества находится заводское общежитие, в котором проживает около 300 человек.
АО НПО «Тяжпромарматура» участвует во всех общеобластных и общегородских субботниках, организует собственные мероприятия по санитарной очистке территорий в близлежащем к предприятию микрорайоне.
За счет собственных средств Компания осуществляет доставку детей из спортивных секций и кружков на различные детские мероприятия, организует праздники для населения микрорайона «Горушки» (встреча Нового Года, проводы зимы, 9 мая и пр.), содержит обелиски погибшим воинам, приобретает детские площадки для городских парков.
Учебный центр предприятия осуществляет подготовку (переподготовку) и повышение квалификации рабочих, создает необходимые условия для работников в получении профессионального образования, конкретной профессии соответствующего уровня квалификации с возможностью ее дальнейшего повышения, а также приобретения трудовых навыков для выполнения определенной работы или группы работ, организует повышение квалификации работников, занимающих должности руководителей и специалистов. Учебный центр располагает достаточным количеством кабинетов для занятий, необходимой учебно-материальной базой, способен обеспечить образовательный процесс квалифицированными специалистами. На предприятии проходят производственную практику студенты Алексинского машиностроительного техникума и других учреждений среднего и высшего профессионального образования Тульской области. Многие из них в дальнейшем приходят работать на завод. Кроме того, специалисты предприятия регулярно проводят экскурсии по заводу для алексинских школьников.
